Eine Unternehmensübergabe geht immer ans Herz. Damit diese nicht an die Nieren geht, bilden wir den Nachfolger auf Basis 40 j. Unternehmer Erfahrung individuell aus und begleiten strategisch & operativ für eine erfolgreiche Zukunft.
Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir Teil des Marktes https://presse.online/2026/06/29/familienunternehmen-haengen-start-ups-ab/ und vielleicht ein Teammitglied bei Ihnen !
Sieger erkennt man bereits vor-dem-Start !
Mea Culpa, Nachfolger sind nicht automatisch erfolgreiche Unternehmer. Sinnbildlich besteht der Druck von 250 km/h auf 350 km/h, wie ein AUDI Nuvolari zu beschleunigen. Gestartet wird aber stets bei 0 km/h. Unsere Analyse nach dem 3 I-System stellt die I dentifikation, I nnovation & Initiative Ihres Senkrechtstart sicher !
2-tägig, Durchführung monatlich
Positionierung, Präsenz, Projekte
Take off bei Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten, Behörden
4-tägig, Durchführung monatlich
Erweiterung / Refreshing
Das E- / E- Konzept der Besten !
2-tägig, Durchführung alle 6 Wochen
Familienorientierte Unternehmensführung
Strategie, Unternehmensentwicklung, Finanzen
Vertragsrecht, Haftung incl. AI, Compliance
HR, Unternehmenskultur, Innovation
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